职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法

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   职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法 1. 总 则 1.1 为规范山西集团有限公司(以下简称公司)职工代表提案的征集、处理工作,根据《山西省民主管理条例》,制定本办法。

  1.2 征集提案是畅通民主渠道,集中全体职工智慧,促进公司发展的重要措施,也是职工行使民主权利的重要形式。

  1.3 提案应由职工代表在充分征求职工意见的基础上提出。

  2. 提案内容、范围及要求 2.1 提案要紧紧围绕公司的中心任务,献计献策,提出提案。

  2.2 提案应符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

  2.3 提案应在公司管理职权范围之内提出,凡超出公司管理权限和基层单位可以解决的问题以及上级已有明确规定的内容,一般不作为职工代表提案。

  2.4 提案要求以书面形式提出,应有提出问题的依据,产生问题的原因,有解决问题的建议、办法或措施。

  3. 提案的征集 3.1 公司工会应在职代会召开前一个月下发征集职工代表提案的通知和提案登记表。

  3.2 各单位工会应在职代会召开前,深入宣传本次职代会的中心议题,并组织职工代表调查研究,抓住重点提出提案,使提案能集中反映公司全局性、重点性工作。

  3.3 职工代表应采取书面征求或召开座谈会征求的方式,广泛征求职工的意见和建议,归纳整理,形成书面材料,并填写职工代表提案登记表。

  3.4 提案应一事一案,不能一案多提。对不符合要求的提案,

  按不合格提案处理,不作统计和答复。

  4. 提案的处理和落实 4.1 提案提出后,应由各单位工会进行收集整理,按照提案的性质、重要程度、职权范围进行分类,逐级落实。属于本单位职权范围内能够解决的问题,应立即落实解决,不再作为提案上报;属于由公司或上级主管部门解决的重大事项和问题,报职代会提案审查委员会。

  4.2 职代会提案审查委员会应依据有关规定,对提案进行审查,凡符合条件的可以立案,对不符合条件的,退回提案人,并作说明。

  4.3 职代会提案审查委员会对已立案的提案进行分类登记,分送主管领导或有关部门进行答复和处理。

  4.4 公司各部门在接到职工代表提案时,要认真研究,并指定专人负责,尽快提出处理、答复意见。对符合政策规定,并能够解决的问题,要及时予以解决;因条件不具备,暂不能落实的提案要说明情况。

  4.5 职工代表提案答复意见处理完毕后,应由公司行政(经理办公室)汇总编写职工代表提案解答、处理报告。

  4 4 .6 公司各部门依照职工代表提案处理报告,针对相关提案处理意见,按照要求时间,具体组织落实,并及时将实施情况报告企业管理部。

  4.7 职代会提案审查委员会对提案的落实情况进行检查和监督,并在下次职工代表大会上报告提案的征集、处理和落实情况。

  5. 附则 5.1 本办法自印发之日起实施。

  5.2 本办法解释权属公司工会。