组织部长在全市组工会议上讲话&春训动员会上讲话

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  实施“五大工程” 提升党建质量 ——组织部长在全市组工会议上的讲话 同志们:

  各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以落实党内规章制度为根本,扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、基层组织建设提升、纪律作风提升、廉洁形象提升“五大工程”:

  第一,实施政治思想提升工程。重点抓好三项活动,一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党章党规学习培训,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神学习培训,加强习近平总书记系列重要讲话、理论著作和重要批示学习培训,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员,把“两学一做”学习教育常态化制度化要求落到实处。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展党史知识大学习,探索建立使命清单,树立一批榜样标杆,推行党性体检和“堡垒”“先锋”积分考核等制度,精心打造×革命纪念馆和×市“不忘初心、牢记使命”党史档案展览馆,加大红色教育基地建设力度,确保主题教育成果取得实效。三是实施“落实意识形态责任制”行动。严格落实《×市意识形态工作责任制“四项清单”制度》,严格执行《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》。推广应用“学习强国”APP,使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。

  第二,实施干部素养提升工程。主要采取三条措施,一是加强领导班子和干部队伍建设。紧扣改革发展大局和各级领导班子

  建设实际选干部、配班子,切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。进一步提高干部考察质量,落实年轻干部递进培养意见,着力解决年轻干部储备不足、干部队伍整体年龄偏大的问题。二是加强干部教育培训。深入实施《2018—2022 年×市全员大培训规划》,突出脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、企业转型升级、创新社会管理等热点难点问题,切实提高干部贯彻新发展理念、推动经济社会发展的能力。三是加强人才队伍建设。突出“高精尖缺”导向,聚焦产业链创新链大力引进专业高端人才,重点培养领军人才,推动全市高层次人才队伍建设。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,引导广大知识分子树立发扬爱国情怀和奉献精神,增强政治认同和情感认同,建功立业中国特色社会主义新时代。

  第三,实施基层组织建设提升工程。要以提升组织力为重点,以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标,在七个方面下功夫:

  一是创新组织设置方式。探索在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立产业党组织,在社区楼宇、专业市场、商业街区、互联网企业等建立党组织,年内两新组织党组织覆盖率达到 85%以上。

  二是加强带头人队伍建设。采取“留、选、引、任、派”等方式,选优配强党支部书记。实施“双培双带”工程,完善党支部书记后备人才储备动态管理制度,建立健全选派“第一书记”长效化机制,建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。

  三是严格党员管理。全面推行发展党员县级组织部门预审制度,坚决杜绝突击发展党员,严肃查处违规发展党员。完善党员承诺制和积分制。加大党员党性教育体检中心建设力度,定期组织党员进行体

  检,提升党员党性修养。建立健全流动党员管理制度,加快镇(街道)党员档案室规范化建设。

  四是规范组织生活。严格落实“三会一课”、“主题党日+”、党员领导干部双重组织生活制度。扎实开展民主评议党支部和党员,健全不合格党员退出机制。

  五是健全运行机制。全面落实“四议两公开”工作法和“三务”公开办法,完善村党支部领导下的村务监督机制。理顺调整中小学校、医院领导体制,严格落实党组织领导下的校长、院长负责制。持续推进国有企业、两新组织党建工作进《章程》。

  六是强化基础保障。继续强调党的阵地建设硬件建设不减力要求,规范提升全市阵地建设水平。深化“151 示范创建”工程,确保年内 80%建制村活动阵地达标,三星级以上两新党组织活动阵地全部达到“六有”标准,其他领域党组织活动阵地全面达标。提高村级党组织办公经费和干部补贴标准,将两新党组织书记工作补贴和党组织工作经费列入市县两级财政预算。

  七是统筹推进农村、城市社区、机关,国企,学校,两新组织各领域党建。各领域党建要融合,组织体系建设要创新机制,要努力促进社会综合治理水平进一步提高。各行业党建要有特色,结合实际发挥作用要实,要继续在行业党建中探索务实管用的“堡垒”“先锋”积分制考核评比体系。要探索推进“街乡吹哨、部门报到”做法,认真总结完善城市党建联席会议制度,要强化通报表彰、典型引领作用。

  第四,实施纪律作风提升工程。

  一是开展 作风纪律 专题教育。将“六大纪律”相关内容列入干部年度教育培训计划,纳入党委(党组)中心组学习、机关集体学习、党支部学习重要内容,融入党员干部日常工作、学习、生活,内化为干部自觉遵守的行为准则。

  二是深化 “ 讲政治、敢担当、改作风 ” 专题教育。认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的深刻教训,围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异、“文山会海”等方面存在的作风问题,开展集中排查整治。

  三是弘扬 “ 马上就办、办就办好 ” 作风。落实《×市作风转改若干规定(试行)》,完善干部考核评价体系,加快形成推进高质量发展的党政领导干部政绩考评体系。全面落实“三项机制”,激发干部干事创业热情。四是加强干部日常监督。突出领导班子和关键少数,加强政治生态研判。贯通运用“四种形态”,坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,使监督更聚焦、更有力。

  第五,实施廉洁形象提升工程。重点抓好两方面, 一方面,深化政治巡察。突出“六围绕一加强”,紧盯领导班子和关键少数,扎实开展巡察工作。规范巡察机构设置和人员配备,建立完善巡察监督网络。严格依照有关规定,实施精准问责。

  另一方面,加大审查调查力度。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督;加大金融领域反腐力度,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪;围绕落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护、优化营商环境工作开展监督执纪问责,大力整治群众身边的腐败和作风问题。

  全市党的建设“质量提升年”活动,分三个阶段组织实施。

  一是动员部署阶段(2 月),各县市区各部门各单位党委(党组)结合实际制定党的建设“质量提升年”《实施方案》,成立领导机构和工作机构,召开部署会议,指导下属党组织迅速组织实施。

  二

  是推进落实阶段(3 月至 11 月)。细化工作任务,列出责任清单,明确责任单位、推进措施、完成时限和考评标准,通过召开党的建设“质量提升年”任务分解会、工作汇报会、现场推进会等形式,推进各项任务有力有序有效落实。

  三是考核评价阶段(12 月)。将党的建设“质量提升年”工作情况,纳入全市各级年度目标责任考核和党组织书记抓党建工作述职评议考评。12 月底前,各县市区各部门各单位党委(党组)形成自查报告。

  同志们,任务已明确,关键在落实。为确保党的建设“质量提升年”工作扎实有效开展,市委成立党的建设“质量提升年”工作领导小组,市委书记×同志亲任组长;还要成立由有关责任部门组成的督导组,具体负责督促指导工作。各级党组织书记要严格履行抓党建主体责任,切实负起党的建设提升年的领导责任,亲自谋划部署,严格督促指导。全市党的各级组织和各有关单位,要按照《实施方案》要求,认真组织实施,高标准推进,要以更加务实的作风、更加有力的措施,把党的建设质量提升年工作抓紧、抓实、抓出成效。要积极加强宣传引导,营造党的建设“质量提升年”浓厚氛围,发动全市党员干部开拓创新、扎实工作,确保全市党的建设“质量提升年”各项任务圆满完成。先建机构(组织领导机构)、后建群(微信群)是一个好的做法,可以作为一条组织领导措施使用,这方面大家可以创新探索。

  在全县 X XX 系统春训动员会上的讲话 同志们:

  春节假期刚过, 从今天开始我们进行为期五天的春训。这次春训,目的十分明确,就是要动员大家尽快收心归位、调整状态,聚焦建设“XX 税务”,进一步统一思想、提高认识,加油充电、聚能提效,以崭新的作风、饱满的精神、昂扬的士气迅速投入到工作中来,为全面做好 2021 年各项工作提供坚强保障。下面,我就进一步做好今年春训工作讲三点意见:

  一、认清形势,统一思想,充分认识春训的重要性 (一)开展春训是全面落实上级决策部署的具体表现。重视教育培训是党的优良传统,也是税务系统一直以来的工作重点。

  在今年的税务工作会议上,各级对做好教育培训工作提出了明确要求。

  总局要求:要在干部教育培训和人才培养改进提升上下功夫,进一步加强税务干部队伍建设,厚植向善向上的良好氛围,增强干事创业的能力,建设一支忠诚、干净、担当的税务铁军,培养一群能够打硬仗打胜仗的税务骨干。省局要求:要加强干部队伍建设,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,完善干部政治历练、素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系,统筹推进干部选、育、管、用各环节工作,提升队伍建设整体效能。

  市局要求:要

  完善“线上+线下”培训模式,通过集中培训、岗位练兵、业务比武等多种方式提升干部综合素质。在 在 2 2 月 月 X X 日召开的全县税务工作会议上,我们提出来要强化人才引领,建设素质税务。可以说,县局建设素质税务的工作思路是完全符合上级要求的。只有抓实抓强教育培训,大幅度地提高干部队伍素质,才能不断提升干部职工依法行政、文明执法和纳税服务的质量和水平,才能更好地适应新时期税收工作发展的需要。这次春训既是贯彻落实上级要求的具体表现,也是全年教育培训工作的开题之笔,抓好本次春训工作,既有利于全系统进一步吃透上情、统一思想,也可以为全年教育培训工作积累经验、打好基础。

  (二)开展春训是强化作风建设,提振队伍士气的必然要求。去年,全县税务系统累计实现各项收入 XXXX 亿元,同比增长 XXXX%,绩效管理考核全市排名第 X 名。在疫情冲击经济放缓、减税降费力度加大、执法监督越来越严的大背景下,取得这样的成绩说明我们的队伍是作风过硬、能打胜仗的,广大干部职工是有担当有作为,能干事能成事的。但是,我们也必须清醒地认识到,我们当前的工作状态和市局、县委县政府的要求、与我们所面临的形势和任务相比,还有不小的差距。

  比如,有的同志安于现状,因循守旧,工作满足于一般化、过得去,精神有些懈怠,工作有些消沉,缺乏开拓进取的闯劲和干劲; 有的对本职工作缺乏深入的思考和钻研,

  工作思路不清,工作措施不力,工作中缺乏韧劲; 有的还没有把关注点和注意力集中到县局部署的重点工作上来,行动拖沓,不推不动,抱有等靠思想、观望态度,工作效率较低,工作进展缓慢。以上问题,虽然发生在个别单位和人员身上,尽管表现还不是很明显,但我们必须引起高度重视,如不及时加以纠正,势必会影响全系统的工作风气,涣散队伍斗志,贻误发展良机。现在春节已过,一季度已经过去一半了,大家要迅速收心归位,尽快从节日松散的氛围中走出来,把注意力从人情往来上转过来,以这次春训为发端,立即形成紧张快干、马上就干、提速争先的浓厚氛围,把行动和力量凝聚到奋战 2021 年各项重点工作上来,为全面做好今年各项工作开好头、起好步。

  (三)开展春训是强化干部素质,提升工作能力的迫切需要。近年来,县局在队伍建设上投入了不少人力、物力和财力,组织开展了不同层面的业务培训,队伍素质得到了明显提高。但是部分干部职工的素质和能力还不能很好地适应形势发展需要,甚至随着改革逐步深入,业务调整和政策变化越来越快,工作能力与工作要求差距越拉越大,在个别领域甚至出现了“小马拉大车”“骑自行车追摩托车”的状况;系统内业务精英较少,高层次、专业化、复合型人才不够,能够独当一面,驾驭复杂局面、处理棘手问题的人才稀缺。2021 年我们面临的发展环境更加复杂、任务压力更为巨大,

  各项工作要求越来越高、越来越细、越来越严,只有大力加强教育培训,加快建设素质税务,打造一支忠诚可靠、素质过硬、业务精湛的队伍,才能紧跟发展的要求,为更好的完成各项工作任务奠定坚实基础。

  二、明确目标,突出重点,切实加强春训的针对性 (一)要进一步强化党性修养,做到信念坚定,忠诚可靠。在这里,有两句话与大家共勉。

  第一句话是,人生如路,信念如灯。习总书记多次强调“信仰、信念、信心,任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体,大到一个政党、一个民族、一个国家,只要有信仰、信念、信心,就会愈挫愈奋、愈战愈勇,否则就会不战自败、不打自垮。”心中有信仰,脚下有力量。我们邀请县直机关工委冯书记给我们授课,建立县委党校税务分校,要求大家学理论、学党史、学党规,目的就是要加强党员干部理想信念建设,特别是年轻党员干部要注意“扣好人生的第一粒扣子”,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。要通过持续深入的学习,切实提高政治敏感性、政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个信心”、做到“两个维护”,始终保持对党的绝对忠诚。第二句话是,心有所畏,行有所止。心中缺少敬畏,行动就没有约束。作为一名党员干部,要始终保持对党纪国法的敬畏之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经常用党纪国法的镜子对照反省自己的言行,校准权力运行的轨迹,把

  好理想信念的“总阀门”,远离违法乱纪的“高压线”,在诱惑面前不动心、法纪面前不摔跤,真正做到“大道”不偏、“小节”不亏,始终走在正确的人生路上。

  (二)要进一步强化自身修养,做到愉快工作,健康生活。今年县局党委提出,要提升干部职工幸福指数,建设幸福税务。如何建设幸福税务,在今年的全县税务工作会议上,已经作了详细阐述,今天我想借这个机会,从另一个角度与大家探讨一下幸福这个话题。什么是幸福?我的理解是,心理的满足就是最大的幸福。说得直白点,就是要有一个健康的、积极的、阳光的心态。个人心态是影响身心健康,左右生活质量,关乎工作效率的重要因素。很多人走上违法乱纪的道路,最开始就是心理失衡、心态不端。当前我国正处于社会转型期,价值观多元化,各种诱惑多种多样,有的人看到别人开好车、住豪宅、穿名牌,觉得自己再怎么辛辛苦苦工作,还是比不上人家,造成了心理不平衡,甚至自轻自贱、自暴自弃,既影响了家庭的和谐,也造成了工作上的懈怠懒散;有的人攀比富贵,追求享受,抵制不住诱惑,因一念之差酿成千古之恨!有的人因岗位调整没有达到自己的心理预期,对组织和领导产生误解,错误的认为自己的努力组织看不到、不认可,索性破罐子破摔,奉行所谓的“佛系”文化,不思进取、不负责任,消极度日、怨天尤人。随着合并后干部晋升渠道的进一步收窄、职级晋升由普惠制变为择优制,有这种想法或现象的同志可能不在少数,

  需要我们引起高度重视。要引导大家树立正确的价值观、人生观、名利观和权力观,保持积极向上的心态,不盲目攀比,不随意跟风,不妄自菲薄,正确面对个人进退留转、职位调整、职级晋升,用阳光心态迎接各种矛盾和困惑,健康快乐的工作、生活。同时,还要注意作为服务部门,我们经常要跟纳税人缴费人面对面打交道,一言一行关乎税务形象,要做到言行得体、落落大方、不卑不亢,当好税务“代言人”。

  (三)要进一步强化业务素养,做到勤学不辍、提高本领。学如弓弩,才如箭镞。1939 年,毛主席在延安开展学习运动时提出:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”这个问题,当前依然存在,而且随着税收现代化的深入推进表现的更为突出。社会是在前进中不断发展的,不与时俱进就是倒退,就意味着要被时代淘汰。随着社会主义市场经济日新月异的发展,税收工作也在不断发生变化,有越来越多的新知识、新技术需要我们去学习和掌握,越来越多的新情况、新问题需要我们去研究和解决。这次春训的老师都是各自行业和岗位上的佼佼者,既有深厚的业务功底,又有丰富的工作经验,大家一定要利用好这次机会给自己的大脑“充充电”“加加油”。

  一要爱学。要把学习当成一种兴趣、一种追求、一种享受。保持蓬勃朝气和昂扬锐气,养成积极向上、不断进取的心态。面对新形势、新任务、新要求,要主动敞开心扉、打开心门,不断接触新事物、学习新知识、培养新

  思维、掌握新本领。

  二要勤学 。学贵有恒。在任何一个行业,要想学有所成,勤奋都是不可或缺的因素。这次春训只是开了个头,在今后的工作和学习中要养成勤学、勤记、勤思考、勤总结的习惯,对老师在课上讲到的重点、自己在工作中遇到的难点、工作交流中学到的亮点和脑海中对某个问题、某一观点的灵光一闪,要及时记录、定期整理,经常拿出来看一看、翻一翻、想一想,往往会有温故知新、豁然开朗的感觉,坚持下来就能达到聚沙成塔、集腋成裘的效果,久而久之就能实现从量变到质变的飞跃,对问题的理解、对事情的把握自然会达到新的层次。

  三要善学。“拿衣捉领,张网提纲”。说的就是一个工作思路和方法的问题。很多时候当我们处理工作或者思考问题陷入困境之后,转化一种思维、转变一下角度、转换一个方法,往往就能取得意想不到的效果。所以,要注重学习和工作方法的总结提炼,探寻知识中蕴含的思维逻辑,摸索出一套适合自己的学习方法、思考方式和工作思路,练就“四两拨千斤”的本领,这样才能在以后的学习和工作中做到事半功倍。

  三、严肃认真,抓紧落实,努力提高春训的实效性 这次春训,是全年教育培训的“当头炮”,要响亮。大家务必要高度重视,狠抓落实,确保高质量、高效率的完成各项工作。具体要做到以下三点:

  第一, 重视程度要高。因为疫情原因不允许人员大规模聚集,但我们还是想方设法组织了这次春训,这足以说明县局

  党委对教育培训工作的重视程度,大家也要重视起来,认真对待。这次春训是送给大家的春节“大礼包”,也是春节后第一次大规模集体活动,不论是单位负责人还是普通职工,不论是正式职工还是临聘人员,不论是集中学习还是个人自学,都要全身心地投入到春训工作中,自觉把培训学习作为一种责任,鞭策自己掌握新知识,积累新经验,增长新本领,提高自身素质,更好地履行岗位职责。

  第二,纪律作风要严。纪律体现的是素质,代表的是形象,影响的是效率。要进一步增强纪律意识,严肃培训期间的纪律,严格按照春训工作部署,不折不扣落实好各项春训工作要求,特别是单位负责人要带好头,做好表率,严格执行好培训纪律,坚决防止出现搞形式、走过场的行为, 在这里我着重强调三点:一是请假问题。原则上培训期间不允许请假,确实有特殊情况需要请假,整个培训都不能参加的直接找我请假,针对某堂课需要请假的要找主持培训的分管局长审批,并且事后要及时进行补课,坚决不允许以忙工作为由随意旷课。

  二是课堂纪律。上课期间不能随意走动、交头接耳,更不能在课堂上抽烟、吃东西、玩手机、拨打电话,手机一律关闭;课间休息时要文明礼貌,不要大声喧哗,吵吵闹闹,注意保持好会场卫生,共同维持好课堂纪律。

  三是积极互动。上课时要打起精气神、集中注意力,紧跟老师的授课思路主动思考、踊跃发言,积极配合老师互动,活跃课

  堂氛围,提高培训效果。对老师讲的重点问题要认真听、认真记,当时听不明白的地方课后要及时向老师、同事请教,不能不懂装懂、得过且过,要真正把知识点搞明白,把本领学到手。

  第三,学用结合要密。要坚持理论联系实际,充分利用这次春训机会,深入查找部门和个人在执法服务、思想作风、工作质量、精神状态等方面存在问题或不足,把问题找准找透,并针对问题认真分析原因,研究对策,制定措施,尽快加以改正,以达到学用结合、以学促工、工学相长的效果。要结合经济发展形势、税收改革趋势、年度重点工作,多思、多悟、多交流,不断提高自身实际工作水平和具体操作能力。同时,要注意搞好统筹,做到学习、工作“一肩挑、一样沉”,既要保证正常工作运转,又要确保春训实际效果。

  同志们,一年之计在于春,一生之计在于勤。春天是耕种的时节,是充满希望的季节,也是我们学习成长的良机。出多少力,流多少汗,受多少累,就会有多少收获。希望大家以这次春训为契机,勤学苦练,踏实肯干,不断加强自身修养,提高工作水平,为推动全县经济社会健康发展做出新的贡献!最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!谢谢大家!